La transformación digital está revolucionando el mercado laboral en España, donde se prevé que el 50% de los trabajadores tendrán que actualizar sus habilidades para adaptarse a los cambios tecnológicos proyectados hacia 2025, según el informe “The Future of Jobs Report” del Foro Económico Mundial. Estos procesos, conocidos como “reskilling” y “upskilling” (recualificación y mejora de habilidades), responden a la creciente automatización y a la evolución de las competencias demandadas en prácticamente todos los sectores. La necesidad de esta actualización constante de conocimientos no solo plantea un desafío para los trabajadores, sino también para las empresas que deben adaptarse a…